Klarheit entsteht dort,
wo Raum ist.
Ich begleite Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen dabei, Zusammenarbeit zu entlasten, Kommunikation zu klären und tragfähige Strukturen zu entwickeln – systemisch, praxisnah und auf Wunsch in Verbindung mit Natur.
In vielen Organisationen scheitert Zusammenarbeit nicht an Kompetenz,
sondern an Missverständnissen, Überlastung und fehlender Klarheit.
Menschen denken, fühlen und arbeiten sehr unterschiedlich.
Wenn diese Unterschiede keine Sprache und keine Struktur bekommen, entsteht Reibung.
Genau hier setze ich an.
MEINE HALTUNG
Ich arbeite nah, strukturiert und klar.
Nicht therapeutisch.
Nicht esoterisch.
Sondern systemisch, psychoedukativ und praxisnah.
Mir geht es darum, dass:
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Führung Orientierung gibt
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Zusammenarbeit ruhiger wird
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Strukturen Menschen tragen
Unabhängig vom Ort.
DER ORT –
ERLEBNISHOF SCHWANEWEDE (OPTIONALER RAUM)
Der Erlebnishof Schwanewede ist ein besonderer Arbeitsort.
Weite, Ruhe und Natur unterstützen viele Menschen dabei, schneller ins Wesentliche zu kommen.
Gleichzeitig gilt:
Meine Arbeit ist ortsunabhängig.
Formate finden statt:
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auf dem Hof
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in Unternehmen
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an externen Seminarorten
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hybrid oder online
Der Ort folgt dem Ziel – nicht umgekehrt.
EIN BEISPIELANGEBOT
NIOD – Führung & Teamklarheit
Neuroinklusive Zusammenarbeit wirksam gestalten
Ein kompaktes 4–6-wöchiges Format für Führungskräfte und Teams.
Worum es geht
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Entlastung im Teamalltag
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Klarheit in Führung und Kommunikation
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tragfähige Arbeits- und Entscheidungsstrukturen
Wie wir arbeiten
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strukturierter Team-Check
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Führungsimpuls & Sparring
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Team-Workshop (Kommunikation, Rollen, Meetings)
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Transfer in konkrete Absprachen & Standards
Je nach Zielsetzung:
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im Unternehmen
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auf dem Hof
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in Bewegung oder im Seminarraum
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hybrid oder online
Was am Ende steht
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gemeinsame Sprache im Team
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klare Absprachen
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spürbar weniger Reibung
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Orientierung für nächste Entwicklungsschritte
FÜR WEN
Für Unternehmen, Organisationen, Führungskräfte und Einzelpersonen,
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die Verantwortung übernehmen
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die Entwicklung ernst nehmen
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die spüren, dass es so nicht bleiben soll
RAHMEN
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Dauer: 4–6 Wochen
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Format: vor Ort, hybrid oder online
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Investition: individuell nach Umfang
ABGRENZUNG
Keine Therapie.
Keine Diagnosen.
Systemische Organisations-, Team- und Einzelarbeit.
NEUROINKLUSIVE PERSPEKTIVE
Ein Teil meiner Arbeit basiert auf neuroinklusiven Perspektiven.
Das bedeutet:
Menschen nehmen unterschiedlich wahr.
Denken unterschiedlich.
Arbeiten unterschiedlich.
Diese Unterschiede werden nicht bewertet,
sondern verständlich gemacht und strukturell berücksichtigt.